Entegre Yönetim Sistemleri Politikası

Entegre Yönetim Sistemleri Politikası

Erse Kablo olarak; vizyon, misyon ve kurumsal değerlerimiz doğrultusunda oluşturduğumuz Entegre Yönetim Sistemi Politikamız ile çalışanlarımıza sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamayı; tüm süreçlerimizde Kalite, Çevre, İSG, Enerji ve Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemleri prensip ve gerekliliklerini dikkate almayı, uygulanabilir yasal ve diğer şartlara uygun hareket etmeyi ve kendimizi sürekli geliştirmeyi amaçlıyoruz.

Bu amaç doğrultusunda;

• Faaliyet alanımız kapsamında tüm süreçlerimizde birincil ve ikincil mevzuat şartlarına, müşteri şart ve isteklerine, ilgili tarafların gerekliliklerine ve taraf olduğumuz diğer şartlara uymayı,

• Çalışanlarımızın müşteri memnuniyeti, kalite, çevre, iş sağlığı ve güvenliği ile enerji yönetimi konularındaki farkındalıklarının sürekliliğini sağlamayı,

• Enerji kullanımımızı ve tüketimimizi sistematik olarak izleyerek enerji verimliliğimizi ve enerji performansımızı sürekli geliştirmeyi,

• Enerji performansımızı etkileyen ürün, ekipman ve hizmetlerin tedarikinde enerji verimliliği ve enerji performansı kriterlerini dikkate almayı; yeni veya değiştirilen proses, tesis ve ekipmanların tasarımında enerji performansının iyileştirilmesini gözetmeyi,

• Enerji amaç ve hedeflerimizin gerçekleştirilmesi için gerekli bilgi, insan kaynağı, teknik ve mali kaynakların sağlanmasını desteklemeyi,

• İklim değişikliğinden kaynaklanan risk ve fırsatları kuruluşumuzun bağlamı ve faaliyetleri kapsamında değerlendirmeyi; enerji ve kaynak verimliliğini, emisyonların azaltılmasını ve uygun olduğu durumlarda yenilenebilir ve düşük karbonlu çözümlerin kullanımını desteklemeyi,

• Süreç bazlı ve risk odaklı düşünmeyi,

• Şirket hedeflerine ulaşmayı etkileyebilecek risk unsurlarını ve fırsatları kurumsal risk yönetimi yaklaşımı ile ele almayı, değerlendirmeyi, izlemeyi ve gerektiğinde aksiyonlar almayı,

• Müşteri odaklı olup beklentilerini karşılamada sürekliliği sağlamayı ve müşteri şikâyetlerini etkin olarak ele almayı,

• Eğitime önem vererek sürekli öğrenen, gelişen ve paylaşan bir organizasyon oluşturmayı,

• Çalışanlarımızın eğitimlerinin devamlılığını sağlamak, kalite ve enerji sorumluluğu bilincini geliştirmek; performans ve verimlilik üzerine odaklanarak çalışanlarımızı yeni fikirler üretmeleri konusunda cesaretlendirmeyi,

• İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenebilir olduğu ilkesi ile çalışanlarımızın sağlığını etkileyebilecek tehlikeleri ortadan kaldırmayı, mümkün olmadığı durumlarda riskleri değerlendirerek etkilerini en aza indirecek kontrol sistemlerini kurmayı ve işletmeyi,

• Tedarikçilerimiz, müşterilerimiz, ziyaretçilerimiz, stajyerlerimiz ve etkileşim içinde bulunduğumuz tüm kişi ve kuruluşların sağlık, emniyet ve güvenliğine azami önemi göstermeyi,

• Atıkları azaltmayı, geri dönüşüm ve geri kazanım oranlarını artırmayı, doğal kaynak kullanımını azaltmayı ve çevrenin korunmasına katkı sağlamayı,

• Çevre dostu ve enerji verimli ürün ve hizmetleri tercih etmeyi,

• Acil durumlara etkin şekilde müdahale edebilecek organizasyon ve altyapıyı sağlamayı,

• Bilginin güvenliğini sağlamayı ve bu kapsamdaki faaliyetleri yürütmeyi,

• Yenilikçi yaklaşımla teknolojik gelişmeleri takip etmeyi, ürün ve proseslerimizde tasarım ve geliştirme çalışmaları yapmayı, iş ortaklarımız ve tedarikçilerimizle karşılıklı fayda prensibi çerçevesinde sürdürülebilir büyümeyi sağlamayı, 

taahhüt ve beyan ederiz.

Yönetim Kurulu Başkanı

Entegre Yönetim Sistemleri Politikası

Erse Kablo olarak; vizyon, misyon ve kurumsal değerlerimiz doğrultusunda oluşturduğumuz Entegre Yönetim Sistemi Politikamız ile çalışanlarımıza sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamayı; tüm süreçlerimizde Kalite, Çevre, İSG, Enerji ve Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemleri prensip ve gerekliliklerini dikkate almayı, uygulanabilir yasal ve diğer şartlara uygun hareket etmeyi ve kendimizi sürekli geliştirmeyi amaçlıyoruz.

Bu amaç doğrultusunda;

• Faaliyet alanımız kapsamında tüm süreçlerimizde birincil ve ikincil mevzuat şartlarına, müşteri şart ve isteklerine, ilgili tarafların gerekliliklerine ve taraf olduğumuz diğer şartlara uymayı,

• Çalışanlarımızın müşteri memnuniyeti, kalite, çevre, iş sağlığı ve güvenliği ile enerji yönetimi konularındaki farkındalıklarının sürekliliğini sağlamayı,

• Enerji kullanımımızı ve tüketimimizi sistematik olarak izleyerek enerji verimliliğimizi ve enerji performansımızı sürekli geliştirmeyi,

• Enerji performansımızı etkileyen ürün, ekipman ve hizmetlerin tedarikinde enerji verimliliği ve enerji performansı kriterlerini dikkate almayı; yeni veya değiştirilen proses, tesis ve ekipmanların tasarımında enerji performansının iyileştirilmesini gözetmeyi,

• Enerji amaç ve hedeflerimizin gerçekleştirilmesi için gerekli bilgi, insan kaynağı, teknik ve mali kaynakların sağlanmasını desteklemeyi,

• İklim değişikliğinden kaynaklanan risk ve fırsatları kuruluşumuzun bağlamı ve faaliyetleri kapsamında değerlendirmeyi; enerji ve kaynak verimliliğini, emisyonların azaltılmasını ve uygun olduğu durumlarda yenilenebilir ve düşük karbonlu çözümlerin kullanımını desteklemeyi,

• Süreç bazlı ve risk odaklı düşünmeyi,

• Şirket hedeflerine ulaşmayı etkileyebilecek risk unsurlarını ve fırsatları kurumsal risk yönetimi yaklaşımı ile ele almayı, değerlendirmeyi, izlemeyi ve gerektiğinde aksiyonlar almayı,

• Müşteri odaklı olup beklentilerini karşılamada sürekliliği sağlamayı ve müşteri şikâyetlerini etkin olarak ele almayı,

• Eğitime önem vererek sürekli öğrenen, gelişen ve paylaşan bir organizasyon oluşturmayı,

• Çalışanlarımızın eğitimlerinin devamlılığını sağlamak, kalite ve enerji sorumluluğu bilincini geliştirmek; performans ve verimlilik üzerine odaklanarak çalışanlarımızı yeni fikirler üretmeleri konusunda cesaretlendirmeyi,

• İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenebilir olduğu ilkesi ile çalışanlarımızın sağlığını etkileyebilecek tehlikeleri ortadan kaldırmayı, mümkün olmadığı durumlarda riskleri değerlendirerek etkilerini en aza indirecek kontrol sistemlerini kurmayı ve işletmeyi,

• Tedarikçilerimiz, müşterilerimiz, ziyaretçilerimiz, stajyerlerimiz ve etkileşim içinde bulunduğumuz tüm kişi ve kuruluşların sağlık, emniyet ve güvenliğine azami önemi göstermeyi,

• Atıkları azaltmayı, geri dönüşüm ve geri kazanım oranlarını artırmayı, doğal kaynak kullanımını azaltmayı ve çevrenin korunmasına katkı sağlamayı,

• Çevre dostu ve enerji verimli ürün ve hizmetleri tercih etmeyi,

• Acil durumlara etkin şekilde müdahale edebilecek organizasyon ve altyapıyı sağlamayı,

• Bilginin güvenliğini sağlamayı ve bu kapsamdaki faaliyetleri yürütmeyi,

• Yenilikçi yaklaşımla teknolojik gelişmeleri takip etmeyi, ürün ve proseslerimizde tasarım ve geliştirme çalışmaları yapmayı, iş ortaklarımız ve tedarikçilerimizle karşılıklı fayda prensibi çerçevesinde sürdürülebilir büyümeyi sağlamayı, 

taahhüt ve beyan ederiz.

Yönetim Kurulu Başkanı

Entegre Yönetim Sistemleri Politikası

Erse Kablo olarak; vizyon, misyon ve kurumsal değerlerimiz doğrultusunda oluşturduğumuz Entegre Yönetim Sistemi Politikamız ile çalışanlarımıza sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamayı; tüm süreçlerimizde Kalite, Çevre, İSG, Enerji ve Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemleri prensip ve gerekliliklerini dikkate almayı, uygulanabilir yasal ve diğer şartlara uygun hareket etmeyi ve kendimizi sürekli geliştirmeyi amaçlıyoruz.

Bu amaç doğrultusunda;

• Faaliyet alanımız kapsamında tüm süreçlerimizde birincil ve ikincil mevzuat şartlarına, müşteri şart ve isteklerine, ilgili tarafların gerekliliklerine ve taraf olduğumuz diğer şartlara uymayı,

• Çalışanlarımızın müşteri memnuniyeti, kalite, çevre, iş sağlığı ve güvenliği ile enerji yönetimi konularındaki farkındalıklarının sürekliliğini sağlamayı,

• Enerji kullanımımızı ve tüketimimizi sistematik olarak izleyerek enerji verimliliğimizi ve enerji performansımızı sürekli geliştirmeyi,

• Enerji performansımızı etkileyen ürün, ekipman ve hizmetlerin tedarikinde enerji verimliliği ve enerji performansı kriterlerini dikkate almayı; yeni veya değiştirilen proses, tesis ve ekipmanların tasarımında enerji performansının iyileştirilmesini gözetmeyi,

• Enerji amaç ve hedeflerimizin gerçekleştirilmesi için gerekli bilgi, insan kaynağı, teknik ve mali kaynakların sağlanmasını desteklemeyi,

• İklim değişikliğinden kaynaklanan risk ve fırsatları kuruluşumuzun bağlamı ve faaliyetleri kapsamında değerlendirmeyi; enerji ve kaynak verimliliğini, emisyonların azaltılmasını ve uygun olduğu durumlarda yenilenebilir ve düşük karbonlu çözümlerin kullanımını desteklemeyi,

• Süreç bazlı ve risk odaklı düşünmeyi,

• Şirket hedeflerine ulaşmayı etkileyebilecek risk unsurlarını ve fırsatları kurumsal risk yönetimi yaklaşımı ile ele almayı, değerlendirmeyi, izlemeyi ve gerektiğinde aksiyonlar almayı,

• Müşteri odaklı olup beklentilerini karşılamada sürekliliği sağlamayı ve müşteri şikâyetlerini etkin olarak ele almayı,

• Eğitime önem vererek sürekli öğrenen, gelişen ve paylaşan bir organizasyon oluşturmayı,

• Çalışanlarımızın eğitimlerinin devamlılığını sağlamak, kalite ve enerji sorumluluğu bilincini geliştirmek; performans ve verimlilik üzerine odaklanarak çalışanlarımızı yeni fikirler üretmeleri konusunda cesaretlendirmeyi,

• İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenebilir olduğu ilkesi ile çalışanlarımızın sağlığını etkileyebilecek tehlikeleri ortadan kaldırmayı, mümkün olmadığı durumlarda riskleri değerlendirerek etkilerini en aza indirecek kontrol sistemlerini kurmayı ve işletmeyi,

• Tedarikçilerimiz, müşterilerimiz, ziyaretçilerimiz, stajyerlerimiz ve etkileşim içinde bulunduğumuz tüm kişi ve kuruluşların sağlık, emniyet ve güvenliğine azami önemi göstermeyi,

• Atıkları azaltmayı, geri dönüşüm ve geri kazanım oranlarını artırmayı, doğal kaynak kullanımını azaltmayı ve çevrenin korunmasına katkı sağlamayı,

• Çevre dostu ve enerji verimli ürün ve hizmetleri tercih etmeyi,

• Acil durumlara etkin şekilde müdahale edebilecek organizasyon ve altyapıyı sağlamayı,

• Bilginin güvenliğini sağlamayı ve bu kapsamdaki faaliyetleri yürütmeyi,

• Yenilikçi yaklaşımla teknolojik gelişmeleri takip etmeyi, ürün ve proseslerimizde tasarım ve geliştirme çalışmaları yapmayı, iş ortaklarımız ve tedarikçilerimizle karşılıklı fayda prensibi çerçevesinde sürdürülebilir büyümeyi sağlamayı, 

taahhüt ve beyan ederiz.

Yönetim Kurulu Başkanı